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振奋精神 坚定信心 抓住机遇 创新发展 ——集团公司召开2015年度工作暨表彰大会
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  振奋精神 坚定信心 抓住机遇  创新发展
 
——集团公司召开2015年度工作暨表彰大会

 
     1月28日,集团公司在昭君大酒店隆重召开2015年度工作会议暨表彰大会,董事长云文广、副董事长、总裁纳森巴雅尔、监事长、常务副总裁索晓光、副董事长、党委书记、副总裁赵银丽、董事柳树珍、董事、副总裁云铁柱、董事云国文、副总裁徐涛、赵月清、王德英、丁元明、马俊德等集团公司领导出席大会并在主席台就坐,公司老领导何结林、李宪梅、李万寿应邀出席,集团职能部室负责人、分子公司总经理、书记、主管以上管理人员以及获奖代表共计200余人参加会议。

图为大会主席台

    会上,集团公司云董事长做了重要讲话,副董事长、总裁纳森巴雅尔代表董事会及行政班子作了2015年度工作报告;党委书记赵银丽宣读了《2015年增发员工奖励工资、年终员工福利发放及各经营单位奖励兑现决定》、《2015年度先进集体、先进个人表彰决定》;党委副书记郭军芬主持颁奖仪式,并对22个先进集体和88名先进个人进行隆重表彰。

云董事长作重要讲话

    云董事长在讲话中首先对今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,对那些在各自岗位上做出许许多多感人的事迹干部职工表示感谢,同时对在座的每一位同志、企业的骨干、企业的精英团队、向没有来参加会议的企业的全体同志,向他们提前拜一个早年。
    云董事长高度赞赏纳森巴雅尔总裁所做的年度工作报告,指出,《报告》对于我们整个公司成绩讲得比较全面、问题和短板讲得比较透彻,提出的今后发展的步子、步骤、工作的部署也很到位。对刚才赵书记宣布的各种奖励,尽管有的同志没有评上,但方方面面代表性很强,向大家表示祝贺。
    云董事长深刻分析了国内、国际政治、经济形势。回顾了刚刚过去的2015年,云董事长说,2015年是变化很大的一年,在中国历史上,有的专家把2015年叫做改革元年,这种改革也包括了方方面面。尤其是加大调结构、去库存、去产能力度,国家出台了很多政策。云董事长高瞻远瞩,对2016年整个形势的判断:应当是“稳中有进、稳中有好”。
   云董事长指出,目前我国第三产业对国民经济的拉动起到了至关重要的作用,国内购买力仍然有着强劲的需求,我们从出国旅游和采购就能感受到。这说明,我们自己的短板在哪里?老百姓要买的东西,商场没有。从国外买的东西,我们商场没有。或者说,我们的商品品质低、款式差、价格虚高。我们就是同国内沿海、江浙地区相比,都有很大差别。中央提出,“大众创新,万众创业”,我们仅仅靠自己出租柜台、靠我们物业租给别人,是不行的。所以,我们的短板首先在创新理念上、在创业理念上,还是存在吃大锅饭的问题。我们鼓励大家自主创业,比如自己搞一个集合店,如名创优品那样。一定要懂市场,如果说一些人做不了集合店,做好一个品牌、代理一个牌子也好。我们引进的跨境电商,确实很火。当然,我们也要正确看待跨境商品,也要很好地去鉴别商品质量,我们也要热爱自己国内的产品,树立民族自信心。当然,作为商家,我们一定要抓住消费者的心理,要拥抱市场,拥抱消费者。我们做买卖,首先要改变自己,一定要改变这个消费理念和创新理念。
    在营销策划上,要学习家电公司的做法。只要想办法,只要不疲软,办法肯定比困难多。希望各单位胆子再大一点,只要有利于创收、创效,只要有利于整体的发展,可以大胆去闯。用古人“上军伐谋,中军伐治,下军伐力”来做好企业的管理和经营。鼓励各家去开店,要多想,多谋,可以开社区店,也可以联合起来开店,如直销店,商品门类齐全,互助互通,接地气。
    云董事长强调,细节决定成败。做商业,更多体现在综合水平。无论搞什么,要有客群,要考虑购买力、大众消费,既价廉物美、功能齐全,窗明几净,又服务热情、符合老百姓的口味,生意一定会不错。
    云董事长指出,企业转制10多年来,能够勇敢地面对市场的残酷竞争,一步步在做强、做大。老百姓看到的是,民族商场在默默的改,在慢慢的变。长乐宫也同样在竞争中坚守着自己的经营定位,赢得市场。当前。集团公司为了应对今年更加激烈的市场竞争,首先要稳定好自己阵脚,做好现有企业“实体店 网络”这一经营形式。一定要想办法把实体店同电商相结合,要采取最好的经营形式,不是墨守成规,采取最快的速度去发展,去裂变,“风物长宜放眼量”。
    关于项目建设方面,云董事长说,今年时代广场要开工,将是企业转制以来最大的项目;金华学府全面收官,加紧去库存;水岸金华作为棚户区改造项目要启动建设;电子设备厂要进行全面改造。此外,为迎接自治区70大庆,政府对昭君酒店、恒昌商场、云龙大厦外立面的进行重新装修亮化,我们要在设计、改造上积极配合好。
    会上,云董事长对企业党政工团工作及各单位开展的各项活动表示肯定,希望在新的一年,为迎接自治区70年大庆,外树形象,内抓服务,继续做好各项工作。

副董事长、总裁纳森巴雅尔做年度工作报告

      会上,纳森巴雅尔总裁全面深刻总结了2015年度集团公司各项经营管理工作,深入分析了当前的市场经济形势,并对2016年的重点工作进行部署。报告中指出,2016年是我国“十三五”规划和全面建成小康社会的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。保持经济运行在合理区间,着力加强结构性改革,在适度扩大总需求的同时,去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,提高供给体系质量和效率,提高投资有效性,加快培育新的发展动能,改造提升传统百货优势,增强持续增长动力。要回归商业的本质,抓住“经营商品和服务客户”的核心,以“体验店+互联网 O2O“模式为转型目标,推动实体店向体验店转型;要高度重视和全面推广“全渠道”系统工具的应用,以线上线下结合方式,为商品销售、会员沟通、对客服务、营销活动提供无时间、无空间概念的便捷通道。会上,纳总还对企业创新政策指引、人事用工改革、确保去库存、补金融短板、企业管理等方面提出新的要求。纳总表示,虽然在企业发展道路上存在各种风险和挑战,但坚信在董事长的带领下,在全体民族人的共同努力下,通过自主创业,自我突破,完全有信心,有能力全面完成2016年度各项经济指标和工作目标。
 

监事长、常务副总裁索晓光主持大会

副董事长、党委书记、副总裁赵银丽宣读表彰决定

党委副书记郭军芬主持颁奖活动

    大会由集团公司监事长、常务副总裁索晓光主持。索总在总结中指出,云董事长的讲话鼓舞人心,对当前宏观政策出台、产业分析、企业存在的问题进行深刻分析,同时为企业今后的发展战略指明方向。我们要深入学习领会云董事长讲话精神,面对经济发展新常态,谋发展,守住底线,运用好“互联网 ”、“跨境电商”、“线上线下”等经营手段和方式,寻找新的经济增长点,强化招商调整、优化经营结构,细化管理,不断完善制度创新,借助迎接自治区70大庆机遇,外树形象,内抓管理,以百倍信心,为实现企业的全面健康可持续发展、全面完成2016年度各项经济指标和工作目标而努力!
    在表彰颁奖活动中,集团公司领导为22个先进集体、88名先进个人颁发的奖杯和证书,鼓励他们要再接再厉,再创佳绩,并号召全体干部职工向他们学习,恪尽职守、忠诚敬业,为企业的发展做出更大的贡献。党委副书记郭军芬主持颁奖活动。
时间: 2016-02-03 15:52 ┆ 点击: 次 ┆ TAG:振奋精神,坚定,信心,抓住,机遇,创,新发展,—, ┆ [打印本页]
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