1月18日下午，集团公司在昭君大酒店隆重召开2016年度工作会议暨表彰大会，董事长云文广、副董事长、总裁纳森巴雅尔、监事长、常务副总裁索晓光、副董事长、党委书记、副总裁赵银丽、董事柳树珍、董事、副总裁云铁柱、副总裁徐涛、赵月清、王德英、丁元明、马俊德、党委副书记、工会主席郭军芬、纪检委书记、综合办主任刘续出席大会并在主席台就坐，公司监事何结林出席会议，集团职能部室负责人、分子公司总经理、书记、主管以上管理人员以及获奖代表共计230余人参加会议。
 

    会上，集团公司云董事长做了重要讲话，副董事长、总裁纳森巴雅尔代表行政班子作了2016年度工作报告；党委书记赵银丽宣读了《民族集团关于2016年度增发奖励工资、员工年终奖、各经营单位奖励兑现及表彰决定》、《集团公司关于对2016年度先进集体、先进个人进行表彰的决定》；监事长、常务副总裁索晓光主持会议并通报《集团公司2016年度防火安全目标责任考核（奖罚）情况》。党委副书记、工会主席郭军芬主持颁奖仪式，并对29个先进集体和117名先进个人进行隆重表彰。
     云董事长在讲话中高度肯定纳森巴雅尔总裁代表经营班子做的工作报告，肯定集团公司2016年取得的各项成绩，对获得的先进集体和先进个人表示祝贺，对当前和今后市场进行分析和预测，对明年企业的工作提出了具体的指导意见。
     云董事长在讲话中，深情回顾了企业发展的创业历程和倾注的心血汗水，企业经过改革开放三十多年来的奋斗，特别是企业改制以来，稳步发展，不断壮大。获得了国家、自治区、市级各项荣誉。自治区党委常委、市委书记云光中、市委副书记、市长李杰翔分别来企业调研工作，全市工商系统来公司进行现场观摩，体现了对民族集团公司的重视程度。
     云董事长对本次获奖的先进集体和个人也给与高度赞扬，指出，本次颁发的奖项是近年来最高的，数量也是最多是，本次奖励突出基层，特别是小的公司，党政工团，方方面面，体现了民族精神，体现了工匠精神。随着国家出台政策，加大对民营企业的保护，更加重视实体经济的发展，所以工匠精神对我们企业很重要。云董事长进一步强调创新的重要性，指出，创新不要好高骛远，创新就是把小事做到极致，把本职工作做好。要非常敬业，做到极致，做到精准，那就是创新。今后我们在各个领域，能利用高科技的要绝对利用，用文明代替落后。要不断学习，不断提升自己，活到老学到老。我们既要把“守业”守好，同时也要在创业方面稳步推进。今年企业提出的“升级创新，稳重求进”，就是要不断提高水平，提高效益，提高技能。所以说，创新就是不断地肯定自己，也是不断地否定自己，不断地去调整的过程。过去讲，“商店商店，一月三变”，就是要求货品更新、更快，尤其是要注重引入大众化的品牌，即商品要好，价格要便宜。我们做事、干企业，要有拼搏精神，要钻研、拼搏、想办法，要鼓励创新发展，鼓励对外开店、拓展。我们做每项工作都各有各的责任，需要各种人才，所以要有那种工匠精神，工匠精神是很伟大的精神。今天有177名同志受到奖励，他们的精神让我们学习，有这样的精神就有前途。
    云董事长指出，作为民族人，要有民族魂、民族情和民族仁。所谓魂，就是企业的理念，是我们的“双百”目标。所谓民族情，就是爱岗敬业、创三优，就是要热爱企业。所谓民族仁，就是要一视同仁，要爱护他（她），团结他（她），利用他（她）的长处。所以说，做好民族人，就要做好民族情，用好的制度留人、用待遇留人、用情感留人。在这方面，企业文化建设工作发挥了重要的作用。
    云董事长在讲话中，还向大家传达了自治区今后发展的宏伟蓝图，对企业今后发展充满信心，这对实体店如何转型升级，创造了又一个机会、又一个希望，对企业发展迎来了新的机遇，希望我们能够抓住机遇，顺势发展，一鼓作气。做好自己的事情，发展好自己。
    会上，云董事长与大家一起重温了2008年12月12日在全体环节干部会议上做的题为“抓住机遇、科学定位、顺势发展、一鼓作气”的主题报告中提出的今后企业发展的十大观点：即：听党的话，坚定不移跟党走；以及处理好所有权和经营权的关系、加强管理团队建设、重视人才培养和使用人才、加强决策、督查机制和流程、处理好利益和谐问题、正确处理发展项目、加强信息工作、构建和谐的社会关系等方面的论述。
    最后，云董事长说，企业在2016年取得很好的成绩，2017年机遇来了。云董事长代表董事会、代表股东、代表党政工团感谢在座全体同志，对企业一年来的辛苦、拼搏成绩表示衷心的感谢。也感谢今天没有参会的企业员工和没有获奖的同志，新年已经来了，新春即将到来，给大家拜年，祝大家身体健康，全家平安，恭喜发财、幸福。
    会上，副董事长、总裁纳森巴雅尔在报告中，全面深刻总结了2016年度集团公司各项经营管理工作，总结了2016年集团公司15项工作亮点，并深入分析了当前的市场经济形势，并对2017年的重点工作进行部署。报告中指出，过去的2016年，面对经济增长内生动力不足，实体零售结束二十年高速增长，随着增速放缓、消费升级和电商崛起，实体零售面临着巨大的冲击和经营管理创新的挑战。集团全体员工围绕董事长提出的“守住底线、稳中创新”年度工作要求，凭借着董事长睿智和经验，依靠厚积薄发的资产实力，通过积极主动的调整，保持了经营业绩的基本稳定。
    监事长、常务副总裁索晓光对大会进行总结讲话，指出，在这个转型、创新为主旋律的时代，我们坚信在董事长和董事会的正确领导下，在“双百”目标的引导下，不忘初心，主动变革，创新突破，通过全体民族人的共同努力，我们有信心、更有能力全面完成2017年度各项经济指标和工作目标，向董事会、股东和全体员工交上一份满意的答卷，向百年老店不断前行！