2022年大事记

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　一、云文广董事长荣获“中国商业终身成就奖”，民族•星云里调改项目被评选为“2021——2022中国商业创新优秀案例”。
2022年8月8日，第九届中国商业创新大会在北京召开，鉴于民族集团董事长云文广在中国商业发展当中所取得的成就，颁发“中国商业终身成就奖”，颁奖词为：“我国商业改革发展的“活化石”，勇立潮头是他的标签；引领当地消费市场的“蒙古马”，永不满足是他的个性。云卷云舒背后是他对商业本质的深刻理解和恒定的商业价值观。” 云董事长是全国唯一一位获得该项荣誉的企业家。
二、新年伊始，市委副书记、市长贺海东调研民族集团指出：现代百货店不是单一的百货，更要注重体验式消费；时代广场项目要优化设计方案，加快建设。
2022年1月8日，市委副书记、市长贺海东来集团公司进行调研。贺海东市长对民族星云里调改升级给予肯定，要求时代广场项目要加快建设，在功能上与昭君酒店、人民会堂互补，进一步优化设计方案，政府相关部门要加快落实相关手续办理工作，争取早日建成。
三、“民族•星云里”系列商标成功注册。
历经近两年国家知识产权局的审核程序，成功取得“星云里”“民族•星云里”“民族•星云里 PLAZA NOVA”“民族星云里”“民族祥云里”“民族鹏云里”“民族蒙高里”等7件商标。同时，有效维护公司多件“民族”系列注册商标，通过“撤三”答辩、复审、注册等程序，维护“民族”系列商标18件，保护了公司核心知识产权。
四、时代广场项目住宅开工建设，9月底完成正负零，并具备预售条件。
2022年按照自治区党委常委、市委书记包钢做出的重要指示和贺海东市长对时代广场项目提出重要思路，积极做好项目规划设计调整。项目于2022年1月取得了建设工程规划许可证，5月份获取住宅部分施工许可证，A、B住宅楼栋开始施工。在确保安全和质量的前提下，按照施工进度计划实施。8月底住宅部分完成西侧±0.000砼浇筑，9月中旬完成东侧±0.000砼浇筑，具备预售条件。
五、集团公司为5000多户品牌商、商户实施减免政策。
为积极应对疫情影响，本着“安商、稳商、扶商、亲商”的原则，今年上半年集团公司率先出台为5000多户品牌商、商户实施了租金减免政策措施，减免租金1500万元，与商户共渡难关，体现本土老字号企业的社会责任和担当。
六、各经营单位积极应对市场竞争和克服疫情的影响，调整经营结构，加大招商力度，全力以赴抓经营，促调改，挣效益。
——民族商场调整和引进品牌28个，重装品牌5个，内蒙古首家旗舰店小米之家旗舰店隆重开业。全年策划主题活动15场，累计活动143天，取得通过线上一次完成销售羽绒服大单200万元好成绩，店庆活动民族商场、民族家电单日销售破 500 万大关。
——民族家电全年开展户外促销、新品推广、抖音平台直播、微信秒杀活动场等各种活动30余场。在疫情严重冲击的情况下，截止到12月19日取得销售同比达成94.5%好成绩。
——长乐宫改造一楼中岛区域、二楼女装部、三楼边厅、四楼扶梯口周边，调整改造2600平米，新引进品牌27个，东侧12家外门店门头牌匾进行了改造，提升整体经营品质，取得了来之不易的经济效益，为下一步的招商、盘活资产奠定了基础。
——满达商城调整A座巷道部分摊位进行经营，拓宽B座通道，引进人本帆布鞋等7家商户，4家底店，开展夜市促销，安商稳商，稳定市场，不断提升经营环境和服务。
——昭君大酒店本年度接待境外国际航班8批，本土密接、次密接人员4批、指挥部工作组13批，共计3941人次，为疫情防控工作做出了贡献。疫情期间成立了临时党支部，涌现出许许多多先进的人和事，收到锦旗2面，表扬信20封。
——嬉水广场积极调整和招商，引进来福好事、大为酒吧、翱翔体育、阿雅斯俱乐部等4家，续签9家，转换经营主体4家，临时租赁16家。
——金华房地产积极推动金华学府销售网签200余套，出租门店9个，出租面积2743㎡。遗留工程已完成全部二期楼座建筑，二期高层阁楼层进行地面铺砖美化工程，4#楼竣工交付且消防工程已完成初步验收。
——资产经营公司、恒昌商城，稳定租户，稳定效益。恒昌商城通过招商引进有经营实力的商户和品牌，解决了500多平米空置的面积。云龙大厦“老绥远古玩城”商户入驻率近80%。
七、民族商场店庆活动再掀促销新高潮。
2022年店庆活动9月3日——10日，店庆活动呈现多元化、多角度、多形式，店庆主题：“民族68th 星云里 再出发”；店庆广告语：“民族68th 喊你回家”。宣传声势浩大，促销力度空前，创新激励方案，员工士气高涨，店庆10天达成销售2141.5万元，计划达成率115.76%，10天客流约12.7万人，激发内部员工的信心和店庆氛围的营造。店庆录制的“民族”专题片视频通过抖音、视频号、快手、小红书播放量总计36万。云董事长在店庆庆典活动上号召全公司学习民族商场、民族家电这种拼市场的这种韧劲、永不言败的精神，学习敬业、爱企业的奉献精神，学习策划、数字化、解决各种问题的能力。
八、集团公司在用人和制度上的创新取得重大突破。
今年集团公司重点在“两个创新”（即：用人创新和制度创新）上取得重大突破。集团公司全面推行“资金统一集中管理”“业务统一集中管理”。进一步强化法人治理结构，完善公司各项规章制度和管理制度，编制、理顺各项制度、流程，“制度管人，流程做事”。整合职能机构，精简人员。
九、全年安全工作无事故，疫情期间值班安保、物业人员长期坚守岗位，为企业保驾护航，确保企业安全。
历时60多天的时间里，集团公司所属各单位保卫、物业人员坚守在一线，为企业保驾护航。昭君大酒店作为市政府疫情定点隔离酒店，承担了境外归国人员及国内密接、次密人员的艰巨任务；集团公司总计有109人坚守防控一线，长达2个多月，其中11人参加社区志愿者活动。 疫情期间，集团公司云董事长多次通过电话委托公司党委、公司各分管领导向集团公司坚守岗位的物业、安保等人员表示感谢和问候。集团公司对疫情期间坚守岗位的保卫、物业人员进行慰问、表彰、奖励。
十、党建、精神文明建设、社会效益突出。
按照市委工作部署，全年公司党委继续以党史学习教育工作为主线，扎实开展企业党建工作；党的二十大召开之际，公司党委号召集团公司的全体党员和管理干部，居家隔离期间，认真组织观看二十大开幕式；云董事长通过电话委托公司党委组织好集团公司对二十大精神的学习和贯彻；集团公司党委以钉钉视频形式进行，召开深入学习二十大精神专题会，公司党委书记、常务副总经理郭军芬进行宣讲和辅导；公司党委号召和倡议广大党员和全体干部、职工通过不同的方式，包括从网上、集团工作群，深入学习领会党的二十大精神；集中观看江泽民同志追悼会；按照市委统一安排，集团公司党委组织关系隶属回民区区委；积极开展民族团结进步创建活动；党委书记、常务副总裁郭军芬当选为市工商业联合会第十五届执行委员会兼职副主席；积极参加“中国商业终身成就奖”“民族•星云里调改项目中国商业创新优秀案例”评选，组织新媒体宣传；组织志愿者积极参与创建全国文明城市活动；发动党员、干部积极参加社区封控志愿服务；公司及各单位为属地街道办事处、社区等捐赠抗疫物资；持续开展“扶贫帮困送温暖”、“困难职工慰问”关爱员工活动；参与乡村振兴“组团式”惠农助企社会消费帮扶活动；各级人大、政协委员积极参政议政，履行社会责任。